Innovationsmanager/in (m/w/d; E 13 TV-L)
Das Land Baden-Württemberg, die Universitäten Tübingen und Stuttgart, das Max-Planck-Institut für Intelligente Systeme sowie führende Unternehmen aus IT und Industrie haben sich im Dezember 2016 zusammengeschlossen, um Cyber Valley, eine der größten Forschungskooperationen Europas im Bereich der künstlichen Intelligenz, aufzubauen. Diese Initiative etabliert neue Forschungsgruppen, Professuren und Ausbildungsprogramme in den Bereichen Machine Learning, Robotik und Computer Vision. Ziel ist, ein international kompetitives Ökosystem für Grundlagenforschung, Technologietransfer und Startups zu fördern.
In der Zentralen Verwaltung der Universität Tübingen ist baldmöglichst zunächst befristet auf 2 Jahre die Stelle einer/eines
Innovationsmanagerin/managers (m/w/d; E 13 TV-L)
im Ökosystem des Cyber Valleys Tübingen/Stuttgart zu besetzen.
Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz in einem effizient arbeitenden Team, das Innovationen entdeckt, fördert und umsetzt. Die Tätigkeit erfolgt in Abstimmung mit dem Cyber Valley Management.
Ihr Aufgabenfeld umfasst:
- Beratung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern des Cyber Valley Ökosystems zu Innovationsprozessen im Wissenschaftsbetrieb
- Gründungsberatung und Begleitung der CyVy Start-up Szene
- Erschließung industrieller Unternehmen für Forschungs- und Entwicklungskooperationen im Bereich der künstlichen Intelligenz
- Anbahnung von Kooperationen zwischen Universitäten bzw.außeruniversitären Forschungseinrichtungen und Industrieunternehmen
- Kontaktanbahnung und –pflege, Netzwerkaufbau mit z.B. Ministerien, Verbänden, Unternehmen, wissenschaftlichen Organisationen
Voraussetzungen für Ihre Bewerbung sind:
- Abgeschlossenes Studium (Master oder vergleichbar)
- Tätigkeit an einer Universität oder in einem Unternehmen der freien Wirtschaft im Bereich des Innovationsmanagements
- Beratungskompetenz
- Allgemeines Rechtsverständnis
- Gute Präsentationseigenschaften auch in Englisch
- Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
- Eine strukturierte Denkweise sowie sehr gutes Ausdrucksvermögen
Von Vorteil wäre:
- Vertrags- und Verhandlungskompetenz
- Erfahrungen in der Gestaltung von öffentlichen Veranstaltung in verschiedenen Formaten
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis zum 24.05.2020 – bevorzugt in elektronischer Fassung – zu richten an Dr. Andrea Schaub, Universität Tübingen, Rümelinstr. 32, 72070 Tübingen, E-Mail: dezernat.forschung@uni-tuebingen.de.