Job Category: intern

  • KI Ethik und Zivilgesellschaft (w/m/d)

    Our Mission

    Cyber Valley ist eines der führenden Zentren für künstliche Intelligenz und Robotik. Hier ist ein dynamisches Ökosystem entstanden, das die Zusammenarbeit und den schnellen Wissensaustausch zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Gesellschaft fördert.  Ziel und Auftrag des Cyber Valley ist es, Forschung, Entwicklung und Anwendung von Methoden und Technologien im Bereich intelligenter Systeme zu stärken. Wir bieten eine umfassende integrierte Plattform, die Zusammenarbeit ermöglicht, Ressourcen bündelt und den Fortschritt in KI und Robotik vorantreibt. Wir setzen uns für eine Zukunft ein, in der das volle Potenzial intelligenter Systeme zum Wohl der Gesellschaft genutzt wird. Ethische Perspektiven und Fragen des Gemeinwohls sind dabei von besonderer Bedeutung.  Das Public Advisory Board (PAB) ist ein ehrenamtliches Gremium mit Vertreter:innen aus Wissenschaft und Zivilgesellschaft, das sich mit den ethischen und gesellschaftlichen Aspekten von künstlicher Intelligenz und der KI-Forschung befasst. Das PAB hat einen doppelten Auftrag: Es soll ermöglichen, dass KI-Forschende aktuelle Dialoge zwischen Wissenschaft und Gesellschaft kennen und aktiv daran teilnehmen können. Gleichzeitig untersucht es, unter welchen Rahmenbedingungen und mit welchen Methoden die Zivilgesellschaft in den momentanen technologisch getriebenen gesellschaftlichen Wandel eingebunden werden können. Mit seinem interdisziplinären Ansatz möchte das PAB die Auswirkungen von KI im gesellschaftlichen und politischen Kontext sichtbar machen, kritisch reflektieren und fundiert beurteilen.  Wir suchen zum 01. Dezember 2026 eine Elternzeit-Vertretung (100 %) bis zum 31.Dezember 2027. Die Stelle ist zunächst befristet bis 31. Dezember 2027. Die Position für KI Ethik und Zivilgesellschaft setzt besondere Organisationsfähigkeiten sowie ein fundiertes Verständnis wissenschaftlicher Zusammenhänge und zivilgesellschaftlicher Kommunikation voraus.

    Your Mission

    • Enge Zusammenarbeit mit dem Public Advisory Board, Vorbereitung und Nachbereitung der Sitzungen; 
    • Vernetzung mit Forscher:innen und Start-ups innerhalb des Cyber Valley; Zusammenarbeit mit dem Team des Cyber Valley Public Engagement; Entwicklung, Koordinierung und Durchführung interner Workshops zu relevanten, aktuellen und kritischen Themen für die Mitglieder des Cyber Valley in Zusammenarbeit mit dem Public Advisory Board;
    • Entwicklung innovativer Formate für den Austausch mit der Zivilgesellschaft (unter Berücksichtigung der Empfehlungen des Bürgerrats „KI und Freiheit”);
    • Vernetzung mit ethischer und sozialer KI-Forschung in Tübingen, deutschlandweit und international, um sozialwissenschaftliche und ethische Forschung zu KI sichtbar zu machen;
    • Kompetenzen und Forschung zu gesellschaftlichen Auswirkungen zukünftiger KI-Systeme sowie zu infrastrukturellen Aspekten (Datenmanagement); Auseinandersetzung mit aktuellen Themen im Cyber Valley und aktuellen gesellschaftlichen Fragen;
    • Bei Bedarf: Politikberatung;
    • Organisation von Veranstaltungen (zusammen mit dem Eventmanagement). 

    Your profile

    • Postdoc oder Doktorand:in in einem einschlägigen Fachbereich (Philosophie, Sozialwissenschaften oder Geisteswissenschaften). 
    • Fundierte Kenntnisse zentraler Fragenstellungen und verschiedener KI-ethischer Ansätze;
    • Grundverständnis der Informatik und ihrer aktuellen und zukünftigen Entwicklungen;
    • Forschungsexzellenz und methodische Kompetenz in interdisziplinärer Ethik, Vernetzung und Organisation
    • Interesse an Wissenschaftskommunikation; 
    • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. 

    Why us?

    Cyber Valley bietet ein internationales, diverses, unterstützendes und aufgeschlossenes Arbeitsumfeld.  Vertrag und Vergütung richten sich nach Qualifikation und Berufserfahrung gemäß den öffentlichen Richtlinien (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder; TV-L).  Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und sich für Exzellenz durch Vielfalt einsetzt. Wir sind bestrebt, ein Arbeits- und Lernumfeld zu schaffen und zu erhalten, das inklusiv, gerecht und einladend ist. Die Stelle ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und bleibt bis zur Besetzung offen. Bewerbungen, die bis zum 31, Oktober eingehen, werden bevorzugt berücksichtigt.

    Contact

    Für weitere Fragen bitte an regina.ammicht-quinn@uni-tuebingen.de wenden.

  • Event Manager (m/w/d)

    Our Mission

    Cyber Valley ist Europas größtes Kompetenzzentrum für Künstliche Intelligenz und Robotik. Der Innovationscampus steht für wissenschaftliche Exzellenz und Unternehmergeist und fördert Forschung, Entwicklung, Anwendung und Akzeptanz intelligenter Systeme. Cyber Valley ist ein Netzwerk aus Wissenschaftler: innen, Unternehmer: innen, Investor: innen und Start-ups sowie Partnern aus Wissenschaft, Industrie und Gesellschaft. Die Cyber Valley GmbH fungiert als Dienstleisterin, zentrale Organisatorin und Gastgeberin dieser Community. Als Event Manager (m/w/d) in Teilzeit (50 %) spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Planung und Umsetzung unserer Veranstaltungen. In dieser Position tragen Sie maßgeblich zum Wachstum und Erfolg von Cyber Valley bei und stärken Innovation und Zusammenarbeit in den Bereichen Künstliche Intelligenz und Robotik. Die Position ist zunächst befristet auf zwei Jahre.

    Your Mission

    • Planung und Durchführung von Präsenz‑, Hybrid‑ und Online‑Formaten.
    • Angebotseinholung und Verhandlung mit Dienstleistenden (Bedarfsmeldung, Locations, Catering, Technik, Sicherheit etc.).  
    • Koordination interner und externer Stakeholder. 
    • Organisation der kompletten Logistik: Raumplanung, Technik, Registrierung, Gästemanagement, Reiseplanung für Speaker: innen, Sicherheits- und Genehmigungsaspekte.
    • Koordination von Event Materialien wie Messestände, Give aways sowie Präsentationen und Unterstützung bei der organisatorischen Umsetzung vor Ort.
    • Mitwirkung an der Programmgestaltung in Abstimmung mit Fachteams; Betreuung der Gäste.
    • Nachbereitung: Evaluation, Dokumentation, Lessons Learned, Pflege von Kontaktdatenbanken und Lieferantenlisten.  
    • Mitentwicklung von Eventstandards, Checklisten und Prozessbeschreibungen im Team.
    • Einsatzorte: regelmäßig Tübingen und Stuttgart, sowie andere Orte in BW, i.d.R. zu den üblichen Bürozeiten. In Ausnahmen verschiebt sich die Arbeitszeit in den Abend, selten am Wochenende.

    Your profile

    • Kaufmännische Ausbildung im Eventbereich oder Hotelfach, oder vergleichbare Qualifikation. 
    • Ausgeprägtes Servicebewusstsein und Freude an der Gastgeberrolle.  
    • Sehr gute organisatorische Fähigkeiten, hohe Detailgenauigkeit und Belastbarkeit auch bei parallelen Projekten und engen Deadlines. 
    • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und sicheres Auftreten gegenüber höherrangigen Personen aus Wissenschaft, Wirtschaft und Politik.
    • Sicherer Umgang gängiger Office‑Tools; Erfahrung mit Registrierungs‑/ Eventmanagement‑Systemen von Vorteil.
    • Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen zu Konferenzen, Messen o.ä. im europäischen Ausland.
    • Hohe Lernbereitschaft und Fähigkeit sich in neue Themenfelder einzuarbeiten.
    • Sicherer Umgang mit der VStättVO BW sowie deren praktischer Anwendung.
    • Führerschein Klasse B, der das Führen von Fahrzeugen im europäischen Ausland ermöglicht.
    • Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

    Why us?

    • Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem hochsichtbaren, international vernetzten Innovationsökosystem mit Bezug zu KI, Robotik und Transfer.
    • Eingruppierung nach TV‑L E8, 50% Teilzeit, mit der Möglichkeit einer späteren Aufstockung.
    • Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum. 
    • Enge Zusammenarbeit mit Wissenschaft, Wirtschaft und Politik.
    • Modernes Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und kollegiale Teamkultur; Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach Absprache.
    • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

    Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit lebt und Vielfalt als Stärke versteht. Wir diskriminieren nicht aufgrund nicht arbeitsrelevanter Kriterien wie Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderer Merkmale. Gemeinsam setzen wir uns für Arbeits- und Lernumgebungen ein, die inklusiv, gerecht und einladend sind. Die Stelle ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und bleibt bis zur Besetzung offen. Bewerbungen, die bis zum 15. November 2026 eingehen, werden bevorzugt berücksichtigt.

    Contact

    Für weitere Informationen können Sie uns unter application@cyber-valley.de kontaktieren.