Studentische Hilfskraft in der Verwaltung (m/w/d) für Cyber Valley im Bereich Content Management und Redaktion an der Universität Stuttgart
Rechtschreib- und Formatierungsfehler fallen dir sofort auf? Du hast Erfahrung mit Content-Management-Systemen oder möchtest dich darin ausprobieren? Englisch und Deutsch sprichst du fließend?
Ab dem 1. Juli 2022 sucht Cyber Valley an der Universität Stuttgart eine studentische Hilfskraft in der Verwaltung mit ca. 40 Stunden im Monat zur Unterstützung im Bereich Content Management und Redaktion.
Die Universität Stuttgart steht für herausragende, weltweit beachtete Forschung und erstklassige Lehre in einer der dynamischsten Industrieregionen Europas. Als verlässliche Arbeitgeberin begleitet und fördert die Universität die akademische Laufbahn ihrer Forscher:innen. Sie ist stolz auf ihre Mitarbeiter:innen, die gegenwärtig aus über 100 verschiedenen Ländern kommen. Die Universität ist Partnerin für den Wissens- und Technologietransfer und setzt auf Interdisziplinarität.
Aufgaben – Du…
- pflegst Events, Jobs und News in unsere Content-Management-Systeme ein. (60%)
- liest Texte Korrektur und übersetzt sie bei Bedarf. Dabei achtest du ganz besonders darauf, dass unsere Styleguides eingehalten werden. (30%)
- übernimmst bei Bedarf Recherchearbeiten zu Fragestellungen. (10%)
- hast Interesse an ergänzenden Aufgaben, je nach Kapazität, Interessen und Vorkenntnissen deinerseits. (tbd)
Anforderungen – Du…
- bist an einer deutschen Universität oder Hochschule als Student:in eingeschrieben.
- sprichst, schreibst und verstehst fließend Deutsch und Englisch und kannst zwischen beiden Sprachen übersetzen.
- arbeitest gerne mit Microsoft Word und weißt, wie man den Korrekturmodus verwendet.
- kennst die aktuellen Rechtschreibregeln oder weißt, wo du sie nachschauen kannst.
- bist für deine sorgfältige Arbeitsweise bekannt und hast ein Auge fürs Detail. Kleine Fehler in Textdokumenten siehst du sofort.
- hast möglicherweise keine Vorerfahrung mit Content-Management-Systemen, bist aber bereit, dir das erforderliche Wissen anzueignen.
- hast keine Angst vor dem Telefon und bist in der Lage, für bestimmte Recherchefragen in kurzer Zeit mit vielen Menschen in Kontakt zu treten.
- bist zeitlich flexibel und wir haben dich so idealerweise an mehreren Tagen pro Woche im Team, dafür jeweils nur einige Stunden.
Über uns – Wir…
- statten dich mit der benötigten Hard- und Software aus, damit du effizient arbeiten kannst.
- bezahlen dich gemäß deinen Kenntnissen und Vorerfahrungen bis zu TV-L E4.
- geben dir machbare Aufgaben und klare Arbeitsanweisungen.
- arbeiten dich remote ein und auch remote mit dir zusammen, ganz gleich, wo du dich gerade aufhältst.
- bieten dir die Möglichkeit, redaktionelle Erfahrung zu sammeln und geben dir erste Kenntnisse im Content Management mit auf den Weg.
Bewerbungsfrist ist der 29. Mai 2022. Wenn du dich in dem Anforderungsprofil wiederfindest, dann schick dein Motivationsschreiben mit deinem Lebenslauf sowie weitere Unterlagen (z. B. Zeugnisse) an Melina Danieli.
Wir als Universität Stuttgart fördern aktiv die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, mehr Wissenschaftlerinnen zu gewinnen, mehr Menschen mit internationalem Hintergrund sowie mit Beeinträchtigung zu beschäftigen. Über entsprechende Bewerbungen freuen wir uns daher besonders. Unabhängig davon ist uns jede gute Bewerbung willkommen.
Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig eingestellt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, generell von Berufs- und Privatleben, unterstützen wir als zertifizierte familiengerechte Universität über unterschiedliche flexible Module. Wir haben ein mehrfach ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement und bieten unseren Beschäftigten vielfältige Weiterbildungen. Unsere Barrierefreiheit entwickeln wir kontinuierlich weiter. Internationale Wissenschaftler:innen betreut unser Welcome-Center beim Start in Stuttgart. Partner:innen von Neuberufenen und Führungskräften unterstützen wir mit einem Dual-Career-Programm.